{"id":242,"date":"2024-10-02T21:47:20","date_gmt":"2024-10-03T00:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/?p=242"},"modified":"2024-10-02T21:47:20","modified_gmt":"2024-10-03T00:47:20","slug":"contrato-de-trabalho-a-tempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/2024\/10\/02\/contrato-de-trabalho-a-tempo-parcial\/","title":{"rendered":"Contrato de Trabalho a Tempo Parcial"},"content":{"rendered":"\n

Contrato de Trabalho a Tempo Parcial, vamos entender?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

      Jornada de trabalho<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

De acordo com a Lei 13.467\/2017 o trabalho em regime de tempo parcial passou a ser v\u00e1lido nas seguintes hip\u00f3teses:<\/p>\n\n\n\n

a)<\/strong> Aquele cuja dura\u00e7\u00e3o n\u00e3o exceda a 30 (trinta) horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou<\/p>\n\n\n\n

b)<\/strong> Aquele cuja dura\u00e7\u00e3o n\u00e3o exceda a 26 (vinte e seis) horas semanais, com a possibilidade de acr\u00e9scimo de at\u00e9 seis horas suplementares semanais.<\/p>\n\n\n\n

A ado\u00e7\u00e3o do regime de tempo parcial ser\u00e1 feita mediante op\u00e7\u00e3o dos atuais empregados, manifestada perante a empresa, na forma prevista em instrumento decorrente de negocia\u00e7\u00e3o coletiva ou atrav\u00e9s da contrata\u00e7\u00e3o de novos empregados sob este regime.<\/p>\n\n\n\n

Entendeu?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

As horas suplementares \u00e0 dura\u00e7\u00e3o do trabalho semanal normal ser\u00e3o pagas com o acr\u00e9scimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o sal\u00e1rio-hora normal. Para maiores detalhes, veja o t\u00f3pico horas extras, no Guia Trabalhista Online<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Conforme j\u00e1 mencionado anteriormente, os empregados submetidos ao regime de tempo parcial devem seguir os seguintes crit\u00e9rios para presta\u00e7\u00e3o de horas extras, a saber:<\/p>\n\n\n\n

a)<\/strong> N\u00e3o poder\u00e3o prestar horas extras: se a jornada normal semanal for de at\u00e9 30 horas semanais;<\/p>\n\n\n\n

b)<\/strong> Poder\u00e3o prestar horas extras: se a jornada normal semanal for de at\u00e9 26 horas semanais, limitada a 6 horas extras por semana;<\/p>\n\n\n\n

Gostou? Ent\u00e3o provavelmente vai ficar interessado em outros artigos dispon\u00edveis no nosso Blog. Acesse nosso site e na aba Materiais Gratuitos<\/strong> tenha acesso aos conte\u00fados exclusivos e fique por dentro dos assuntos mais relevantes!<\/a><\/p>\n\n\n\n

E se precisar de mais informa\u00e7\u00f5es entre em contato com nossa equipe e teremos muita satisfa\u00e7\u00e3o em atend\u00ea-lo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Contrato de Trabalho a Tempo Parcial, vamos entender?       Jornada de trabalho De acordo com a Lei 13.467\/2017 o trabalho em regime de tempo parcial passou a ser v\u00e1lido nas seguintes hip\u00f3teses: a) Aquele cuja dura\u00e7\u00e3o n\u00e3o exceda a 30 (trinta) horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou b) Aquele cuja dura\u00e7\u00e3o n\u00e3o exceda a 26 (vinte e seis) horas semanais, com a possibilidade de acr\u00e9scimo de at\u00e9 seis horas suplementares semanais. A ado\u00e7\u00e3o do regime de tempo parcial ser\u00e1 feita mediante op\u00e7\u00e3o dos atuais empregados, manifestada perante a empresa, na forma prevista em instrumento decorrente de negocia\u00e7\u00e3o coletiva ou atrav\u00e9s da contrata\u00e7\u00e3o de novos empregados sob este regime. Entendeu? As horas suplementares \u00e0 dura\u00e7\u00e3o do trabalho semanal normal ser\u00e3o pagas com o acr\u00e9scimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o sal\u00e1rio-hora normal. Para maiores detalhes, veja o t\u00f3pico horas extras, no Guia Trabalhista Online. Conforme j\u00e1 mencionado anteriormente, os empregados submetidos ao regime de tempo parcial devem seguir os seguintes crit\u00e9rios para presta\u00e7\u00e3o de horas extras, a saber: a) N\u00e3o poder\u00e3o prestar horas extras: se a jornada normal semanal for de at\u00e9 30 horas semanais; b) Poder\u00e3o prestar horas extras: se a jornada normal semanal for de at\u00e9 26 horas semanais, limitada a 6 horas extras por semana; Gostou? Ent\u00e3o provavelmente vai ficar interessado em outros artigos dispon\u00edveis no nosso Blog. Acesse nosso site e na aba Materiais Gratuitos tenha acesso aos conte\u00fados exclusivos e fique por dentro dos assuntos mais relevantes! E se precisar de mais informa\u00e7\u00f5es entre em contato com nossa equipe e teremos muita satisfa\u00e7\u00e3o em atend\u00ea-lo!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":243,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[5,7],"tags":[],"class_list":["post-242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-contabilidade","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=242"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":244,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/242\/revisions\/244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/terceiriza.cnt.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}